Na sala de reunião de uma multinacional o CEO nervoso fala com sua equipe de gestores. Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um, faz uma ameaça: “ninguém é insubstituível”. A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio. Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada. De repente, um braço se levanta e o CEO se prepara para triturar o atrevido: - Alguma pergunta?- Tenho sim. E o Beethoven? - Como? - o CEO encara o gestor, confuso - O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substitui o Beethoven? (Silêncio). Ouvi essa estória esses dias, contada por um profissional que conheço e achei muito pertinente falar sobre isso. Afinal, as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas no fundo, continuam achando que os profissionais são peças dentro da organização e que quando sai um é só encontrar outro para pôr no lugar. Quem substitui Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Dorival Caymmi? Garrincha? Michael Phelps? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Faria Lima? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Todos esses talentos marcaram a História fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem - ou seja - fizeram seu talento brilhar. E, portanto, são sim insubstituíveis. Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar na maneira de desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes, e não, utilizando energia em reparar seus “gaps”. Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo, se Picasso era instável, Caymmi preguiçoso, Kennedy egocêntrico, ou Elvis, paranóico.O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos. Cabe aos líderes de sua organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto. Se seu gerente ou coordenador, ainda está focado em “melhorar as fraquezas” de sua equipe, corre o risco de ser aquele tipo de líder que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo e Gisele Bündchen por ter nariz grande. E, na gestão dele, o mundo teria perdido todos esses talentos. Portanto, nunca esqueça:

VOCÊ É UM TALENTO ÚNICO E COM CERTEZA NINGUÉM TE SUBSTITUIRÁ!

A Volta por cima !!!

Falar o que deste time? Eh a minha cara mesmo ...
rsrsrsrsrs

Sofrido, lutador, guerreiro, não desiste nunca.

Cai - levanta - mas da a volta por cima.

Parabéns TIMAO !!!!

Eu nunca vou te abandonar ....

Mosconautas no mundo da Lua

“Os Mosconautas no Mundo da Lua” é a primeira animação de longa-metragem criada e produzida para cinema 3D desde sua concepção. Feita com a intenção de ser um filme para toda a família, a animação mostra as aventuras das moscas Nat, Q.I. e Scooter em sua viagem à Lua ao lado dos astronautas Neil Armostrong, Buzz Aldrin e Michael Collins. Como não poderia deixar de ser, os antagonistas aos “mosconautas” norte-americanas são moscas russas que tentam sabotar a missão. A partir dessa trama, a animação procura trazer para as novas gerações a dimensão daquele momento histórico para a humanidade. Momento que muitos adeptos de teorias da conspiração ainda acreditam não ter acontecido de fato. Quem sabe, após assistirem aos mosconautas, eles mudem de opinião.

Eu e Matheus nos divertimos.

Depois disso passamos na Oficina de Livros Infantis La no Galleria Shopping, muito bacana - o Matheus construiu seu proprio livro personalisado.

Uma tarde bem gostosa.

Vontade do Pai ou minha vontade ?

Quando eu conheci este livro escrito pelo casal Denis e Suzel Bourgerie eu acreditei na sua filosofia:

¨Este livro permitirá a você descobrir o segredo de receber do coração do Pai o companheiro a que procura. Os autores por meio de várias dicas ajudarão você a tomar realidade o sonho que carrega dentro do seu coração. Deixe o dedo de Deus escrever a sua historia também.¨

O livro da uma serie de dicas: - fazer a sua lista com as características que você procura no seu companheiro e rezar muito para que o Pai traga-o para você.

Difícil para eu entender a diferenciação dos que são as minhas vontades, ou do que eh a vontade do Pai.

Minha lista esta feita. As oracoes também estou fazendo. Paciência e entrega eu aprendi a desenvolver.

E não pretendo criar expectativas. Hoje sei viver um dia de cada vez. Finalmente aprendi a me respeitar e a respeitar o próximo.

¨MARIA, Passa na frente !¨

Polícia x Polícia

Parecia Corinthians x Palmeiras, mas por incrível por pareça era um confronto entre as polícias .....

Inacreditável !!!!!

Policiais militares e civis entraram em conflito na tarde de hoje em São Paulo durante o protesto dos policiais civis, que estão em greve há um mês. O choque ocorreu quando os policias civis tentaram furar o bloqueio dos militares, que queriam impedir a aproximação dos manifestantes ao Palácio dos Bandeirante, na zona sul da capital paulista. Houve tiroteio e há pessoas feridas.

Crise - Voce prefere com ou sem acucar?

Nós já enfrentamos e sobrevivemos a muitas crises. Talvez já tenhamos perdido as contas sobre o número e a origem delas. Mas a maldita já nos surpreendeu diversas vezes enquanto assobiávamos distraídos virando alguma dessas esquinas da vida. Algumas, foram provocadas pelo petróleo, outras pela Rússia ou pela China, a maioria, geradas internamente, já que em matéria de crise, o Brasil sempre foi auto-suficiente. A tal ponto, que se não chegamos a ser fraternos amigos - nós e a crise - também não podemos negar que tenhamos nos tornado íntimos conhecidos. Nenhuma crise é igual à outra. Cada uma tem Essa que chegou com toda a força, agora, certamente é a mais diferente de todas. Porque o Brasil não tem um pingo de responsabilidade sobre o que está ocorrendo e porque o Brasil no seu melhor momento, economicamente falando. O Brasil nunca esteve tão em dia com as suas obrigações, o dever de casa feito, com um mercado interno tão forte, com empresas tão sólidas, modernas e competitivas e com suas instituições tão garantidas, para encará-la. Mas isso não nos exime das conseqüências da crise. Que, por sinal, é também uma das mais potentes e destruidoras das que se tem notícia em quase um século. Ela já está sendo dura e será ainda mais devastadora, não precisamos ser profetas para prevê-lo. Então, o que nos resta fazer? O óbvio é termos medo, nos encasularmos, rezarmos para diferentes deuses, de diferentes religiões, ficarmos imóveis acreditando que qualquer mínimo movimento pode ser fatal para ela nos alcançar e, assim esperarmos, até que ela passe. Demitir, cortar os investimentos, reduzir a produção, suspender novos projetos, reprimir os movimentos de inovação, não acreditar num retorno inesperado da demanda, também são boas e óbvias idéias. Talvez, algumas tenham mesmo que ser feitas, quem sabe? Mas também há o inóbvio, por mais que, obviamente, a palavra inóbvio não exista. E não existe por que? Porque ninguém a disse antes, vai saber. E é aí que reside o intuito desse nosso anúncio: apelar para os que acreditam que o inóbvio existe. Não só existe, como pode ser feito nesse exato momento onde o óbvio é o que todos pensam, todas fazem, todos professam e todos aconselham. O intuito desse anúncio é, humildemente, tentar criar uma minúscula fagulha de otimismo, de esperança – nossa velha, desgastada, mas essa sim, querida amiga em todos os nossos célebres momentos de crise – para que ela se dissemine, se instale nas nossas cabeças, nas nossas empresas, na nossa sociedade, mesmo lutando contra esse poderoso inimigo que tão mais facilmente gosta de se instalar nesses mesmos lugares ao menor sinal de que o pior pode acontecer. O intuito desse anúncio é despertar o empreendedorismo que sempre caracterizou o empresariado brasileiro, a coragem que sempre foi a marca registrada das nossas empresas, a capacidade inesgotável de reinvenção que sempre foi o norte dos vencedores neste nosso país. E também é o intuito desse anúncio, demonstrar que um marketing original, é a mais poderosa fonte de energia, capaz de gerar as transformações que uma empresa precisa num momento de crise. Nós acreditamos piamente nisso. Esse é o nosso óbvio. Acreditamos que se esta não é o momento de inovar, que outro será? Acreditamos que se esse não é o momento de ser e parecer diferente dos seus concorrentes, que outro haverá de ser? Acreditamos que se não for essa a hora de falar, enquanto muitos se calam de medo, que outra hora estará à nossa disposição para fazê-lo? Uma grande idéia, única, diferente de todo o óbvio, sempre foi e sempre será o detonador mais valioso - e menos oneroso - para mudar-se a história, o humor, a fé, a determinação e otimismo interno de uma empresa. É isso que nós defendemos para os nossos clientes e que queremos externar para o Brasil inteiro hoje. Porque tivemos a presunção de que se nós pensamos assim, talvez você, talvez mais gente por aí também pense do mesmo jeito. E nós adoraríamos poder contar com mais gente, mais empresários, mais cidadãos para ajudar a contrariar o óbvio, a não aceitar passivamente em todas as suas piores conseqüências o medo, pelo medo. Crises nós já enfrentamos e, queiramos ou não, ainda enfrentaremos essa um bom tempo e outras por muitas vezes. O que deve nos mover é a visão de como nós queremos ser percebidos assim que mais uma vez nós sairmos dela. De pé, ou de cócoras. Na crise, já disseram muitos, é que se separam os homens dos meninos. Ou seja, crise, pode ser café pequeno para os homens. Nós gostamos com açúcar.11/8/2008 Fabio Fernandes - F/nazca Muito bom este texto !!!! A_D_O_R_E_I !!!! Boa semana a todos Bru Freitas